Poszukujemy dynamicznej osoby ukierunkowanej na wyniki oraz osiągnięcie założonych celów sprzedażowych. Osoby, która potrafi tworzyć pozytywne więzi z ludźmi oraz jest gotowa do przejęcia inicjatywy, kiedy zajdzie taka konieczność.

Miejsce pracy: Zagórz / Rynek wschodni (m.in. Gruzja, Rumunia, Kazachstan, Mołdawia, Ukraina)

• 1 tydzień – Zagórz (siedziba Firmy)
• 1 tydzień – home office
• 2 tygodnie – delegacja kraje wschodnie

Do głównych zadań należy:

• Rozwój wschodniego rynku sprzedaży w oparciu o ustaloną strategię,
• Poszukiwanie nowych klientów,
• Aktywne uczestnictwo w targach branżowych,
• Bieżąca obsługa powierzonej grupy klientów oraz aktywne pozyskiwanie nowych,
• Tworzenie i realizacja zaplanowanego budżetu,
• Śledzenie wyników sprzedaży oraz raportowanie postępów,
• Prowadzenie działań Business Intelligence,
• Monitorowanie płatności klientów.

Oczekiwania, jakie stawiamy wobec Kandydatów:

• Minimum 5-6 lat w sprzedaży oraz bezpośrednim zarządzaniu klientami w sektorze przemysłu wytwórczego – produkty techniczne,
• Preferowane doświadczenie w sektorze komponentów do maszyn do transportu (Road/Off-road) lub samym sektorze budowy maszyn (OEM),
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• Znajomość języka rosyjskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację werbalną i mailową,
• Dyspozycyjność,
• Zdolność organizowania pracy własnej,
• Dokładność i umiejętności analityczne,
• Zdolność do podejmowania decyzji,
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Umiejętność negocjacji handlowych oraz prezentacji produktów,
• Znajomość pakietu MS Office.

Kandydatom oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i osiąganych wyników
• Perspektywa rozwoju zawodowego
• Pracę w firmie z kapitałem zagranicznym o ugruntowanej pozycji na rynku

Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV w języku angielskim na adres e-mail: klaudia.futyma@atwsystem.pl. Prosimy o wiadomości z dopiskiem nabór na stanowisko Export Sales Manager / Kierownik sprzedaży rynków wschodnich. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o załączenie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla celów prowadzonej przez Spółkę ADR POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Zagórzu, ul. Bieszczadzka 5, 38 – 540 Zagórz, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000865307, REGON: 371169728, NIP: 6871795342, rekrutacji na stanowisko Export Sales Manager / Kierownik sprzedaży rynków wschodnich”. 

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:
Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie rekrutacji jest Spółka ADR POLSKA SP. Z O.O.    z siedzibą w Zagórzu, ul. Bieszczadzka 5, 38 – 540 Zagórz, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000865307, REGON: 371169728, NIP: 6871795342.

Dane osobowe są przetwarzane dla celu realizacji procesu rekrutacji i zawarcia umowy o pracę, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, również w celu przyszłych rekrutacji. Zgoda będącą podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata ma charakter dobrowolnej, a brak wyrażenia zgody, spowoduje brak możliwości przetwarzania danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji. Kandydat w każdym momencie ma prawo do wycofania zgody, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem tejże zgody.

Dane osobowe kandydata będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania zgody na przetwarzanie, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której kandydat bierze udział. W przypadku wyrażenia dodatkowej, odrębnej zgody na udział kandydata w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe przetwarzane będą przez okres 2 lat, którego upływ nastąpi z końcem roku kalendarzowego, chyba że zgoda zostanie wcześniej cofnięta.
Dane osobowe kandydata, mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji. Dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich, które zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych.

Każdy kandydat, który udostępni swoje dane osobowe ma prawo dostępu do nich, w tym żądania kopii danych, a ponadto prawo żądania ich sprostowania (aktualizacji), usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”) lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku uznania, że dane przetwarzane są niezgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami.